为切实推进邯郸市店员工培训学习工作,努力提高内训师传授技能知识水平,近日,邯郸市店组织内训师开展试讲工作,检验内训师的授课水平。
内训师来自各业务板块岗位上的技能实操能手,具有丰富的工作经验和实际工作能力,能够灵活运用现代培训理念和手段,具备专业领域内较系统、丰富的知识经验。
7位内训师结合岗位实际和工作经验,分别从门店管理、信息系统应用、图书美陈、图书海报设计、图书推介、假日营销创意方案、微信编创设计、绘本讲解等方面进行交流分享。
试讲结束之后,组织实施小组对各内训师的讲授进行了点评,并从课程设计、培训内容、教学流程及形式等方面提出指导建议,要通过不断学习,提高自身能力,实现从被动授课到主动控场的转变。
通过内部试讲,内训师们深入交流探讨,分享经验,相互学习,共同进步,努力使培训朝着更加全面、更高素质、更加专业的方向发展,逐步打造一支拥有专业知识、丰富经验和亲和力的优秀内训师,传递专业知识、业务能力和工作经验,带动全体员工业务综合素质的提升,推动企业建设纵深发展。各内训师表示,将持续“练好内功”,不断提升自身授课水平和各项能力,保质保量完成培训任务,为下一步员工培训打下坚实的基础。